佛山ISO45001体系是什么？适用于哪些企业？
在新标准中，一个组织将不仅仅专注于其直接的健康和安全问题，而是会考虑到更大的社会期许。

组织需要考虑到他们的分包商和供应商，还有比如说他们自身的工作会在周围对相邻的邻居造成 怎样的影响。

这会比仅仅关注与内部员工的条件更加广泛，意味着组织不能仅仅将其风险通过外包“嫁接”出去。
       佛山 ISO45001强调，这些职业健康和安全因素体现在组织的整个管理体系中，需要从管理和领导层获得更高程度的认可。

这对于那些目前习惯于将责任授权给一个安全经理而不是完全地融合入组织的运行中的使用者来说，将是一个很大的变化。

ISO45001要求职业健康和安全因素是组织完整管理体系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。
       同时，标准要求组织在策划职业健康安全体系时，应确定组织所需要应对的风险和机遇。风险和机遇存在于组织的危险源

、合规性，以及所处的环境和相关方需求和期望中。标准要求组织要采取应对风险和机遇的措施，以确保体系能够实现组织的预期结果，

实现组织在职业健康安全方面 的持续改进。

如何有效的推行佛山ISO45001?

可通过以下五步，使其工作人员在工作过程中保持健康和安全：

第一步   识别工作场所的所有过程和活动；
第二步   在工作人员的帮助下，检查是否某些活动中有可能造成伤害的重大危险源。比如注意一 些危险情况/过程，

包括高处工作、机械、电气设备、化学品、建筑活动和农场工作等等。
第三步   降低可能导致严重损伤(事故或长期病痛)的风险，可通过消除危险源、变更工作流程、保护工作人员等方式。

例如：长期接触重物、辐射、噪音、振动、视觉显示屏、化学品等。
第四步   验证保护工作人员而采取的措施是否正常运行，这些规定是否在遵守。
第五步   通过寻找如何做得更好、更安全的方法改进。

文章整理：佛山ISO45001  ISO45001:2018 瑞峰盈咨询www.goodiso.cn提供